采访结果显示，65%的受访者愿意回国发展，其中54%的受访者希望在德国工作一至两年或三至五年再回国。他们选择回国最重要的理由有：父母在，不远游。受访者中大部分为独生子女，他们认为父母在国内，还是应该回家尽孩子的责任。如果自己长居德国，父母不便探访，且语言不通，习惯不同，让他们来德生活过于残忍。理由二：国内发展前景也不错。一大部分人认为，虽然国内就业竞争激烈，但是机会还是很多，选择面也更广。此外，在德学习和工作的经验会成为优势，有助于自己在竞争中脱颖而出。且回国有家人和朋友的帮助，也是找工作和职业发展的一大助力。而在德国只身一人不仅要与中国人竞争，还得与德国人竞争，语言上已明显处于劣势。理由三：很难融入德国社会。尽管留学几年，有些人甚至本硕皆在德国完成，但"融入"依旧是一个难题。德国人很有礼貌，人与人之间的距离却很远，关系也相对冷漠。无法融入，身在德国就像游子，无法找到归属感。

25%的受访者表示愿意留在德国发展，最重要的理由是：环境好，压力小。他们认为，德国自然环境好于国内是个不争的事实，但是这里指的不仅仅是自然环境，还包括工作氛围、生活节奏等人文环境。这里的生活环境比国内舒适，工资与消费水平之间的"性价比"更高，压力小于国内，相比国内更适合生活。比如，国内单房价就让人望洋兴叹。理由二：国内就业市场僧多粥少，竞争压力过大。理由三：加班少，假期多。国内经常开玩笑说最理想的工作是"钱多活少放假多"，不管在中国还是德国，这都是个不易实现的美梦。但相比之下，德国的假期更有保障，加班也不似国内般是家常便饭。

另有10%的受访者表示无所谓在德国或在中国，最理想的状态是能两边跑，如此，既能照顾父母，也能常常享受德国的舒适生活。

在采访过程中，几乎没有受访者对于"去留"的问题毫无犹豫，大多数人给出的答案都是权衡之后的结果。所有人都表示很爱德国的环境和文化，认为德国的生活比国内舒适，德国的很多东西让人无法割舍。但是考虑到家人，多数人还是选择回国。受访者中有一个女孩儿特别坚持要回国，因为她认为"中国会在我们这一代人手里变好，我们是有希望的80后和90后"。