想多挣钱，就去德国读这些专业！当然还有其它一些因素决定了起薪，比如工作激情。

考虑工资还是考虑兴趣？这是很多高中毕业生选择大学专业时都会遇到的问题。许多德国学生会选择他们感兴趣的专业并表示：“以后挣多少钱对于我来说并不太重要”。但是真正毕业以后，有些人在得到第一份薪水时惊讶的发现，“我的高中同学比我多挣三分之一！”突然间，钱就又显得很重要了。

“很多人选专业都看兴趣”克亚-布莱迪斯表示，他是德国高校和科学研究中心的工作人员。

如果学生单单考虑专业在未来的薪资会发生什么情况？“如果只考虑未来的薪资，那么就应该选择工程学、医学或自然科学”，人力市场工资数据库的咨询师克尔斯汀-客泽这样认为。工程学专业的大学毕业生的平均起薪为每年51000欧元，医学毕业生的是50000欧元，自然科学类的毕业生为49000欧元。

学法律，由成绩决定工资

法学毕业生也有获得高工资的可能性，只要不从小公司或小型事务所开始就好。法学毕业生的成绩非常关键，“如果以较高成绩通过国家司法考试，这些人就能进入国家部门或者进入大型律师事务所，升职空间非常大。”

而如果考试成绩一般，处于或低于平均水平，那么就没有这种机会。“许多人会选择自己开事务所或者去企业工作”。

信息技术和数学通常也是很不错的学科。“德国对信息技术人员需求大，然而毕业证有时不如程序编写的实际能力来得有效。”

最好的自然是获得博士学位。“所有博士毕业的人在各个领域的起薪都高”。

领域的决定性作用

如果只看起薪，学生们很容易选择毕业后的工作领域。工资最高的当属化学、程序技术、汽车工业、银行、航天或医药行业。这些领域的起薪为每年50000-54000欧元。

毕业生在应用广的领域工作挣得很多。“企业经济学的毕业生在工业领域工作就会比在旅游业工作挣得多。旅游业的起薪只有32000欧元。”

企业规模和薪资当然也有很大关系。“企业越大，薪资越高。”大企业平均比小企业多付15%的工资，但这一条不针对所有中型企业。“有些位于乡镇地区的中型企业付的薪资相当高，不亚于康采恩。”

德国西南部挣得最多

地区差异也影响薪资。“基本上有南北差异和东西差异。”慕尼黑的大学毕业生通常比北部什未林的毕业生工资高。

国外经历和实习能够影响起薪。“实习经历越多，职位更好。”因为工作单位不用再教新人很多东西。

而文科和社会学的学生必须面临低工资。语言和文化科学家的平均起薪只有33000欧元。这些毕业生必须改善他们的境况：“文科毕业生不应该卖他们的专业，而是卖能力”。

即使这些数字很有趣，我们也仍然建议准大学生在选择专业时不要只看重工资。“只看工资而不看兴趣会让大学很无趣。”而如果听从了自己的心声选择了自己喜欢的专业，那么你早晚也会取得成就，拿到高薪水！